Nutzungsbedingungen

Allgemeine Nutzungsbedingungen Bewerber

1 Allgemeines & Umfang

Diese Nutzungsbedingungen der Kirchbacher Berichte  („Kirchbacher Berichte“) gelten für die vertragliche Vereinbarung (im Folgenden als die „Vereinbarung“ bezeichnet) zwischen Kirchbacher Berichte einerseits und den Nutzern (auch als „Nutzer“ oder „Sie“ bezeichnet) andererseits, die an unseren Kirchbacher Berichte Services auf www.kirchbacher-berichte.at, jobs.kirchbacher-berichte.at oder anderen Websites, die diese Nutzungsbedingungen enthalten, und in unseren mobilen Anwendungen/Apps (im Folgenden zusammenfassend als „Plattformen“ bezeichnet) und damit verbundenen „Dienstleistungen“, interessiert sind oder eine solche Dienstleistung nutzen.

Unsere Kontaktdaten sind:

Kirchbacher Berichte
Haus KB5
8082 Kirchbach-Zerlach | Österreich
E-Mail: jobs@kirchbacher-berichte.at | Web: www.kirchbacher-berichte.at und jobs.kirchbacher-berichte.at
Landesgericht Graz, Österreich

Falls Sie ein Arbeitgeber („Kunde“) sind, kommen nicht diese Nutzungsbedingungen zur Anwendung, sondern unsere Geschäftsbedingungen für Unternehmen.

1.1 Für bestimmte Dienstleistungen können zusätzliche Bedingungen gelten, über die wir Sie separat informieren. Bitte lesen Sie diese Nutzungsbedingungen sorgfältig. Falls Sie unsere Nutzungsbedingungen nicht akzeptieren, wird Ihnen nicht gestattet, unsere Dienstleistungen zu nutzen.

1.2 Die diesen Nutzungsbedingungen unterstehenden Dienstleistungen sind nur für die individuelle Social Network und Arbeitssuche natürlicher Personen als Angestellte oder kreative Networker und/oder Jobsuchende vorgesehen. Es ist nicht zulässig, unsere Dienstleistungen auf andere Weise kommerziell zu nutzen, z.B. um die Dienstleistungen eines Unternehmens zu bewerben.

2 Gegenstand der Vereinbarung und Umfang der Dienstleistungen

Kirchbacher Berichte  möchte Sie in Ihrem Leben begleiten und Erfolge mit Ihnen teilen, aber auch neue Möglichkeiten für Sie schaffen und gemeinsam mit Ihnen über den Tellerrand blicken. Wenn sich Ihre Lebensplanung verändert, Sie sich weiterentwickeln oder nach neuen Zielen streben, bieten wir Ihnen die richtige Unterstützung für Ihre weitere Laufbahn.

Einige Dienstleistungen und Inhalte können Sie ohne Registrierung nutzen. Die Registrierung eines Jobalarmes oder eines Benutzerkontos bietet Ihnen allerdings die besten Funktionen und Dienstleistungen für eine erfolgreiche Planung im Kontext Networkings sowie Karriere & Jobsuche.

Um Ihnen die konkreten Dienstleistungen bestmöglich bereitzustellen, für die Sie sich registriert haben, speichern wir das Datum Ihrer letzten Aktivität auf den Plattformen („Datum der letzten Aktivität“), wozu das Datum Ihrer Registrierung gehören kann sowie Ihre letzte Nutzung von Dienstleistungen, z.B. das Einloggen in Ihr Benutzerkonto, das Anklicken von Links im Kirchbacher Berichte-Newsletter oder im Jobalarm oder die Nutzung eines Kirchbacher Berichte-Profils, oder jede andere Aktivität, die anzeigt, dass Sie an der Nutzung unserer Dienstleistungen nach wie vor interessiert sind.

2.1 Ohne Registrierung verfügbare Dienstleistungen

Ohne die Registrierung können Sie alle Dienstleistungen nutzen, die auf unserer Website ohne Registrierung verfügbar sind. Insbesondere können Sie Stellenanzeigen durchsuchen, Unternehmensprofile und potentielle Arbeitgeber ansehen, Fachartikel & Videos konsumieren, und sich über Veranstaltungen und Immobilien informieren.

2.2 Jobalarm (Job Alerts)

Sie können über unsere Plattformen einen Jobalarm erstellen und abonnieren. Dann erhalten Sie regelmäßig E-Mails & Benachrichtigungen zu den Kriterien des Jobalarms entsprechenden Stelleninseraten. Die Frequenz der Jobalarm Benachrichtigungen per Mail können Sie jederzeit einstellen, sowie den Jobalarm deaktivieren. Wenn Sie sich auch für ein Benutzerkonto registrieren oder das bereits getan haben, können Sie alle Funktionen nutzen, wie unten bei Benutzerkonto beschrieben.

Um die Authentifizierung sicherzustellen, d.h. um unbefugte Abonnements im Namen Dritter zu vermeiden, und wenn wir Sie nicht auf andere Weise identifizieren können (wenn Sie zum Beispiel nicht bereits in Ihr Benutzerkonto eingeloggt sind), schicken wir Ihnen nach Ihrer ersten Registrierung ein Bestätigungs-E-Mail, in der wir Sie bitten, Ihre Registrierung durch Anklicken eines Links in dem E-Mail noch einmal zu bestätigen (Double-Opt-In).

2.3 Benutzerkonto

Bestimmte Dienstleistungen sind nur als Teil eines Benutzerkontos verfügbar.

Wenn Sie eine Vereinbarung für ein Benutzerkonto eingehen, können Sie die im Folgenden beschriebenen zusätzlichen Dienstleistungen nutzen. Wie Sie sich für ein Benutzerkonto registrieren können, ist weiterführend beschrieben.

2.4 Gespeicherte Einträge

Sie können Stellenanzeigen und Unternehmen, die Sie sich angesehen haben, speichern bzw. merken, indem Sie z.B. die jeweilige Schaltfläche anklicken. Danach können Sie auf so gespeicherte Einträge in Ihr Benutzerkonto zugreifen. Kirchbacher Berichte kann Ihre gespeicherten Einträge analysieren und ausgehend von dieser Analyse die Ihnen angebotenen Dienstleistungen, Job-Vorschläge und Inhalte optimieren und speziell auf Sie abstimmen. Nähere Informationen finden Sie auch in unserer Datenschutzinformation.

2.5 Profil & Lebenslauf

Sie können ein Profil inkl. einem Lebenslauf innerhalb Ihres Benutzerkontos erstellen, das aus diversen mit Ihrem Lebenslauf in Zusammenhang stehenden, von Ihnen eingegebenen, Informationen sowie von Ihnen bereitgestellten Anhängen besteht. Falls Sie Anhänge bereitstellen, können wir deren Inhalt und Struktur in einem automatisierten Prozess analysieren und diese Analyse heranziehen, um die Dienstleistungen zu verbessern, die wir Ihnen anbieten.

Sie können Ihr Profil nutzen, um sich auf angebotene Stellen zu bewerben, die auf der Website/App veröffentlicht werden, sofern die Bewerbung über die Plattform für die jeweilige Stellenanzeige vorgesehen ist. Wir verwenden Ihre Daten, um bestimmte Felder des Bewerbungsformulars automatisch auszufüllen, und Sie können zusätzliche Dateien hochladen. Sobald Sie die jeweilige Schaltfläche angeklickt haben, werden wir entweder

• die von Ihnen ins Bewerbungsformular eingetragenen Daten auf der Plattform speichern, damit das personalsuchende Unternehmen dort darauf zugreifen kann, und
• diese dem personalsuchenden Unternehmen übermitteln.

Wenn wir die Bewerbung auf unserer Plattform speichern, hat das jeweilige personalsuchende Unternehmen auch Zugang zu Ihrem Profil und kann die Daten einsehen, die Sie in Ihr Profil eingegeben bzw. hochgeladen haben. Da Kunden aus aller Welt Stellenanzeigen auf unseren Plattformen veröffentlichen können, kann es sein, dass das jeweilige Mitarbeiter suchende Unternehmen seinen Sitz außerhalb der EU oder des Europäischen Wirtschaftsraums („EWR“) hat, weshalb es Teil des Vertrages ist, dass auch solche Unternehmen aus anderen Ländern auf Ihre Daten zugreifen können. Wir verwenden von Ihnen als Teil Ihres Profils bereitgestellte Daten auch, um Ihnen basierend auf Ihren Profildaten auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Stellenempfehlungen zu schicken. Wir können Ihre Profildaten auch verwenden, um Formulare für jede andere Dienstleistung, die wir Ihnen anbieten, auf unseren Plattformen automatisch auszufüllen.

Wenn Sie Ihr Profil für Unternehmens-Anfragen aktivieren, ist Ihr Profil für registrierte Unternehmen sichtbar und diese können Ihnen im Zuge einer Kandidaten/Bewerber-Suche Kontakt- und Job-Anfragen stellen. Erst nach Ihrer Antwort und Zustimmung werden Ihre Kontakt- und Profildaten dem anfragenden Unternehmen angezeigt. Mit Ihrem als sichtbar aktiviertem Profil, sind Sie für Unternehmen in der Bewerber-Suche ersichtlich und gewähren diesen Zugang (einschließlich einer Such- und Downloadfunktion) zu Teilen Ihres Profils und dessen Anhängen sowie zum Datum der letzten Aktivität und legen ihnen diese Informationen offen. Es kann auch sein, dass wir ein als sichtbar aktives Profil, Unternehmen aktiv vorschlagen. Da Kunden aus aller Welt den Zugang zur Datenbank erwerben können, kann es sein, dass das jeweilige personalsuchende Unternehmen seinen Sitz außerhalb der EU oder des Europäischen Wirtschaftsraums („EWR“) hat, weshalb Zugriff und Offenlegung auch von solchen Drittländern aus und in solche Drittländer erfolgen können.

Nicht angezeigt werden für anonymisierte aktive Profile bisherige Arbeitgeber und Berufsstationen, Namen, Alter, E-Mail-Adressen und Telefonnummern. Alle sonstigen Daten, die Sie als Teil Ihres Profils angegeben haben, sind für Unternehmen vollständig zugänglich.

Wir behalten uns das Recht vor, das Datenvolumen für Datenuploads vorläufig oder dauerhaft zu beschränken, insbesondere wenn dies aus technischen Gründen erforderlich ist, zum Beispiel um die Dienstleistung aufrechtzuerhalten oder zu optimieren.

2.6 Bewerbung auf Chiffreanzeigen

Eine Chiffreanzeige ist eine Stellenanzeige, in der das inserierende Unternehmen nicht angegeben ist. Wenn Sie sich auf eine Chiffre-Stellenanzeige bewerben, leiten wir Ihre Bewerbung einschließlich des Anschreibens, Ihres Profils, Anhänge und aller darin enthaltenen Daten und Dateien an das Unternehmen mit dieser Chiffre weiter.

2.7 Bewerbungshistorie

Innerhalb Ihres Benutzerkontos speichern wir Ihre getätigten Bewerbungen auf Stellenausschreibungen, die auf unseren Plattformen veröffentlicht waren, in einer Historie, auf die über Ihr Benutzerkonto zugegriffen werden kann. Informationen aus solchen Bewerbungen können verwendet werden, um Ihnen relevante Stellen und Inhalte vorzuschlagen.

2.8 Newsletter

Als Teil eines Benutzerkontos können Sie verschiedene Newsletter abonnieren, die wir zu unterschiedlichen Themen anbieten. Wir schicken Ihnen eventuell auch E-Mail-Newsletter zu Kirchbacher Berichte-Dienstleistungen und Veranstaltungen, die mit den von Ihnen bereits genutzten Dienstleistungen vergleichbar sind, wenn Sie diesen Newslettern nicht widersprochen haben. Sie können dem Erhalt aller Newsletter jederzeit widersprechen und sich von diesem abmelden. Wir informieren Sie über Ihr Widerspruchsrecht, wenn wir Ihre E-Mail-Adresse erfassen, und auch im jeweiligen Newsletter. Falls Sie unsere E-Mail-Nachrichten nicht mehr erhalten möchten, klicken Sie bitte auf den Link Abbestellen, der in jeder E-Mail zu finden ist, und/oder kontaktieren Sie uns unter jobs@kirchbacher-berichte.at. Zusätzlich können Sie Newsletter-Einstellungen in Ihrem Benutzerkonto einsehen.

3 Registrierung für ein Benutzerkonto

3.1 Wenn Sie sich für ein Benutzerkonto registrieren und ein solches erstellen möchten, müssen Sie uns eine gültige E-Mail-Adresse und ein Passwort angeben, welche wir speichern.

3.2 Sobald Sie die Registrierung initiieren, senden wir eine Nachricht an die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse. Die Vereinbarung über Ihr Benutzerkonto zwischen Ihnen und uns wird wirksam, wenn wir Ihr Konto aktivieren. Der Abschluss der Registrierung durch Sie stellt lediglich ein Angebot dar, einen Vertrag einzugehen. Die Kirchbacher Berichte  behält sich das Recht vor, den Vertragsabschluss nach eigenem Ermessen zu akzeptieren oder abzulehnen. Es besteht kein Rechtsanspruch auf einen Vertragsabschluss.

3.3 Sie müssen zu den verlangten Informationen und Daten vollständige und wahrheitsgemäße Angaben machen. Sie sind dafür verantwortlich, Ihre Kontaktdaten (insbesondere Ihre E-Mail-Adresse) auf aktuellem Stand zu halten und sicherzustellen, dass Sie unter der angegebenen E-Mail-Adresse erreichbar sind und dass die E-Mail-Adresse nicht auf eine andere Person übertragen wird. Falls sich jegliche der angegebenen Daten ändern, müssen Sie diese Daten unverzüglich anpassen und korrigieren. Falls Sie unvollständige oder falsche Angaben machen, hat die Kirchbacher Berichte  das Recht, Ihr Konto und den Zugang zu unseren Plattformen vorübergehend oder dauerhaft zu sperren und/oder im Einklang mit der hier enthaltenen Klausel des Punktes 10. zu beenden.

3.4 Jeder Nutzer darf nur ein Benutzerkonto erstellen. Das Benutzerkonto ist nicht übertragbar.

4 Widerrufsrecht

Wenn Sie unsere Dienstleistungen als Verbraucher im Sinne von § 1 Fern- und Auswärtsgeschäfte-Gesetz (FAGG) nutzen, steht Ihnen ein Widerrufsrecht im Einklang mit den folgenden Bestimmungen zu.

Information über Ihr Widerrufsrecht

Sie haben das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen. Die Widerrufsfrist beträgt vierzehn Tage ab dem Tag des Vertragsabschlusses. Um Ihr Widerrufsrecht auszuüben, müssen Sie uns

Kirchbacher Berichte

Haus KB5

8082 Kirchbach-Zerlach

Österreich

jobs@kirchbacher-berichte.at / https://jobs.kirchbacher-berichte.at

Landesgericht Graz, Österreich

mittels einer eindeutigen Erklärung (z.B. ein mit der Post versandter Brief, Telefax oder E-Mail) über Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.

5 Verpflichtungen und Verantwortlichkeiten des Nutzers

5.1 Die Nutzer sind allein dafür verantwortlich, für sich selbst die Hardware und den Internetanschluss bereitzustellen, die für die Nutzung unserer Dienstleistungen erforderlich sind.

5.2 Bitte stellen Sie sicher, dass die Dienstleistungen im Rahmen Ihres Benutzerkontos nur von Ihnen selbst genutzt werden. Sie müssen sämtliche Zugangsdaten und Passwörter streng geheim halten. Sie sind für jedwede Nutzung der Zugangsdaten und Passwörter sowie sämtliche Tätigkeiten verantwortlich, die im Zusammenhang mit der Nutzung Ihres Benutzerkontos durchgeführt werden. Falls ein unbefugter Dritter tatsächlich oder eventuell Zugang zu Ihren Login-Daten (E-Mai-Adresse in Kombination mit dem Passwort) hatte, müssen Sie uns sofort darüber informieren und jedes betroffene Passwort so schnell wie möglich ändern.

5.3 Sie dürfen im Zusammenhang mit der Nutzung unserer Dienstleistungen nicht widerrechtlich handeln und/oder gegen geltendes Recht verstoßen, insbesondere ist es Ihnen nicht gestattet:

• uns jeglichen Inhalt bereitzustellen bzw. auf unseren Plattformen zu teilen oder zu veröffentlichen, der
• o belästigend, beleidigend, jugendgefährdend oder auf andere Weise illegal ist;
• o gegen die Rechte Dritter verstößt, insbesondere das Urheberrecht, Persönlichkeitsrechte oder andere Eigentumsrechte;
• o vertraulich ist, z.B. Geschäftsgeheimnisse enthält;
• sich als eine andere Person auszugeben, z.B. als Amtsträger, ein Vertreter von uns, oder vorzugeben, in einer nicht tatsächlich bestehenden Beziehung zu einer solchen Person zu stehen, Nutzernamen zu fälschen oder Erkennungszeichen auf andere Weise zu manipulieren und/oder den Ursprung von Inhalten, die im Zusammenhang mit den Dienstleistungen übertragen werden, zu verschleiern;
• Werbe-, Junk- oder Massen-E-Mails, Kettenbriefe, Schneeballsysteme oder sonstige kommerzielle Kommunikation zu speichern, zu veröffentlichen und/oder zu versenden;
• Scraping- oder vergleichbare Techniken zu benutzen, um Inhalte zu erfassen und für einen anderen Zweck zu verwenden, wieder zu veröffentlichen oder auf andere Art als den vorgesehenen Zweck der Dienstleistungen zu nutzen;
• Techniken oder automatisierte andere Dienstleistungen zu nutzen, die darauf abzielen oder dazu führen, dass Aktivitäten von Nutzern falsch angezeigt werden, z.B. durch die Verwendung von Bots, Bot-Nets, Scripts, Apps, Plugins, Erweiterungen oder anderen automatisierten Instrumenten, um Inhalte abzuspielen, Nachrichten zu verschicken, Kommentare zu posten oder andere Handlungen auszuführen;
• eine natürliche Person oder ein Unternehmen zu belästigen, zu bedrohen, zu beleidigen oder zu diffamieren, aufgrund von Geschlecht, Rasse, Religion oder Überzeugungen zu verunglimpfen oder zu diskriminieren, oder unwahre Behauptungen über eine natürliche oder juristische Person aufzustellen oder zu verbreiten;
• persönliche Daten eines anderen Nutzers zu erfassen, zu speichern oder zu übertragen, sofern die betroffene Person dem nicht zugestimmt hat;
• Links zu Inhalten Dritter zu posten, die gegen die Bestimmungen dieser Nutzungsbedingungen oder andere Vorschriften verstoßen.
•  

5.4 Alle in Ihrem Profil enthaltenen Informationen und alle anderen Informationen oder Inhalte, die Sie uns bereitstellen („Inhalte“) müssen der Wahrheit entsprechen. Das bedeutet, dass es Ihnen nicht gestattet ist, ohne die Zustimmung der betroffenen Personen Profile für Dritte zu erstellen oder Profile für nicht existierende Personen zu erstellen, und dass jedes Profilbild, das Sie übermitteln, Sie zeigen muss.

5.5 Inhalte, die Sie uns bereitstellen, dürfen keine Viren, Würmer oder anderen schädlichen Codes enthalten. Persönliche Daten, die Sie an uns schicken oder uns bereitstellen, sollten die folgenden Angaben nicht enthalten, und Sie garantieren und gewährleisten, dass Sie die folgenden Angaben nicht enthalten:

• Rasse oder ethnische Herkunft,
• politische Ansichten,
• religiöse oder philosophische Überzeugungen,
• Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft,
• genetische Daten,
• biometrische Daten für den alleinigen Zweck, eine natürliche Person zu identifizieren,
• Daten zur Gesundheit,
• Daten zum Sexualleben oder zur sexuellen Orientierung einer natürlichen Person
•  

5.6 Wenn Sie persönliche Daten an andere Nutzer oder Unternehmen übertragen, so tun Sie das auf eigenes Risiko. Kirchbacher Berichte  kann die tatsächliche Verwendung Ihrer persönlichen Daten durch die Empfänger nicht kontrollieren. Des Weiteren raten wir Ihnen, keine sensiblen Daten an Unternehmen zu schicken, selbst wenn Sie dazu aufgefordert werden. Solche sensiblen Daten sind zum Beispiel die Passnummer, die Sozialversicherungsnummer oder Bankdaten.

6 Lizenz für die Inhalte des Nutzers

6.1 Sie können unsere Dienstleistungen nutzen und im Einklang mit diesen Nutzungsbedingungen Inhalte an uns übertragen. Wir untersuchen solche Inhalte nicht und erheben keinen Eigentumsanspruch daran. Indem Sie Inhalte bereitstellen, beauftragen Sie uns damit, sie zu speichern, zu hosten und – falls zutreffend – der Öffentlichkeit zugänglich zu machen. Wir verwenden Ihre Inhalte im Einklang mit der zwischen Ihnen und uns bestehenden Vereinbarung uns diesen Nutzungsbedingungen. Indem Sie uns Ihre Inhalte bereitstellen, räumen Sie uns für die Dauer der Vereinbarung eine nicht ausschließliche, räumlich unbegrenzte Lizenz ein, die Inhalte für die Zwecke der Erbringung der Dienstleistungen im Rahmen Ihrer Vereinbarung mit uns zu nutzen, wozu auch das Recht gehört, die Inhalte zu speichern, zu reproduzieren, zu formatieren, umzuformatieren, technisch zu bearbeiten, zu übertragen, zugänglich zu machen und selbst oder durch Dritte zu analysieren, analysieren zu lassen, statistisch auszuwerten und/oder statistisch auswerten zu lassen.

6.2 Sie garantieren und gewährleisten, dass Sie alle Rechte an den Inhalten haben oder über eine Lizenz für die Inhalte verfügen, die erforderlich ist, um der Kirchbacher Berichte  die Rechte gemäß Punkt 6.a. einzuräumen, und dass die Inhalte und deren Nutzung durch uns im Rahmen der mit Ihnen bestehenden Vereinbarung nicht gegen unsere Nutzungsbedingungen oder geltende rechtliche Bestimmungen verstößt und keine geistigen Eigentumsrechte oder sonstigen Rechte Dritter verletzt.

7 Gebühren

Die diesen Nutzungsbedingungen unterstehenden Dienstleistungen sind in großem Umfang gebührenfrei. Gesonderte Dienstleistungen wie z.B. „Premium Services“ können auf Hinweis mit Gebühren verbunden sein. Sie werden dazu gesondert informiert.

8 Keine Garantie & Backup-Kopien

8.1 Wir übernehmen keine Garantie für die Aktualität, die Korrektheit, die Vollständigkeit, die Verwendbarkeit, oder die Eignung von Inhalten unserer Plattformen für einen bestimmten Verwendungszweck. Außerdem übernehmen wir keine Garantie für den Abschluss eines Arbeitsvertrages zwischen Personen, die unsere Plattform als Bewerber nutzen, und einem Arbeitgeber.

8.2 Die Kirchbacher Berichte  übernimmt keine Garantie, dass die von uns angebotenen Dienstleistungen zu bestimmten Zeiten oder dauerhaft verfügbar sind. Störungen, Unterbrechungen oder mögliche Ausfallzeiten der (Online-)Dienstleistungen können nicht ausgeschlossen werden. Aus technischen oder betrieblichen Gründen kann es zu einer vorübergehend eingeschränkten Verfügbarkeit kommen. Das ist insbesondere im Hinblick auf die Kapazitätsbeschränkungen, die Sicherheit oder Integrität der Datenverarbeitungssysteme oder die Umsetzung technischer Maßnahmen, die für eine ordnungsgemäße oder verbesserte Leistung erforderlich sind, möglich.

8.3 Für Kirchbacher Berichte Server wird regelmäßig ein sorgfältiges Backup durchgeführt. Dennoch können Datenverluste nicht ausgeschlossen werden. Wenn Sie Daten an uns übertragen oder hochladen – unabhängig von ihrer jeweiligen Form – raten wir Ihnen, Backup-Kopien zu erstellen. Dies gilt auch für den Fall, dass Sie Ihren Vertrag mit uns beenden, weil wir nach der Löschung keine Kopie Ihrer Daten behalten, sofern keine gesetzlichen Verpflichtungen zur Speicherung bestehen.

9 Haftung

9.1 Wir haften im Einklang mit geltendem Gesetz für Schäden, die aus einer Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit aufgrund einer Pflichtverletzung von Kirchbacher Berichte , einem gesetzlichen Vertreter oder einem Erfüllungsgehilfen von Kirchbacher Berichte  resultieren, die aus dem Fehlen einer von Kirchbacher Berichte  garantierten Beschaffenheit resultieren, die vorsätzlich oder grob fahrlässig verursacht werden, auch durch unsere gesetzlichen Vertreter und Erfüllungsgehilfen, oder die durch arglistiges Verhalten der Kirchbacher Berichte  und ihren Erfüllungsgehilfen verursacht werden.

9.2 Im Fall eines Sach- oder Vermögensschadens, der durch leicht fahrlässiges Verhalten von Kirchbacher Berichte , einem rechtlichen Vertreter oder einem Erfüllungsgehilfen von Kirchbacher Berichte  verursacht wird, haftet die Kirchbacher Berichte  nur bei einem wesentlichen Verstoß gegen eine wesentliche Vertragspflicht, jedoch nur bis zur Höhe des Betrags eines typischen im Fall des Vertragsabschlusses vorhersehbaren Schadens. Wesentliche Vertragspflichten sind Pflichten, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Erfüllung einer Vereinbarung ermöglicht und auf deren Einhaltung die Vertragsparteien regelmäßig vertrauen dürfen.

9.3 Eine mögliche Haftung nach dem Produkthaftungsgesetz bleibt unberührt.

9.4 Jede weitere Haftung von Kirchbacher Berichte  wird ausgeschlossen. Die Kirchbacher Berichte  haftet nicht aufgrund gesetzlicher Bestimmungen im Fall leichter Fahrlässigkeit.

9.5 Soweit die Kirchbacher Berichte  ihre Haftung ausgeschlossen oder beschränkt wird, gilt dies auch für die persönliche Haftung der rechtlichen Vertreter, Führungskräfte und Erfüllungsgehilfen der Kirchbacher Berichte .

10 Kündigung

Die Vereinbarung mit Ihnen über das Benutzerkonto und die in dessen Rahmen erbrachten Dienstleistungen sowie über einen Jobalarm wird unbefristet getroffen. Jede der Parteien kann diese Vereinbarung mit sofortiger Wirkung schriftlich kündigen.

Wenn die Vereinbarung über das Benutzerkonto oder den Jobalarm endet, löschen wir Ihre persönlichen Daten, die wir gespeichert haben, oder speichern Ihre Daten in einer nicht personenbezogenen Form, sofern eine Verarbeitung nicht gesetzesgemäß und für einen anderen Zweck erforderlich ist.

11 Geistige Eigentumsrechte an unseren Plattformen

11.1 Unsere Plattform und jede damit verbundene Software, Datenbanken, Graphiken, Nutzerschnittstellen, Designs und zusätzliche Inhalte, Namen und Warenzeichen unterstehen dem Schutz des Urheberrechts, des Markenrechts und zusätzlicher Eigentumsrechte. In der Beziehung zwischen Ihnen und der Kirchbacher Berichte  ist die Kirchbacher Berichte  als die alleinige Inhaberin aller geistigen Eigentumsrechte zu betrachten.

11.2 Unter der Bedingung, dass Sie diese Nutzungsbedingungen und alle sonstigen anwendbaren Bestimmungen einhalten, räumt Ihnen die Kirchbacher Berichte  das nicht ausschließliche und nicht übertragbare Recht ein, die Plattformen und Dienstleistungen zu nutzen. Es ist Ihnen untersagt, die Plattformen oder die Dienstleistungen für die Entwicklung anderer Dienstleistungen zu nutzen; Funktionen der Plattformen oder Dienstleistungen zu aktivieren oder zu nutzen, für die Sie kein Nutzungsrecht haben; den Quellcode zu ändern, zu übersetzen, zu reproduzieren oder zu dekompilieren oder seine Funktionen zu untersuchen, außer wenn dies von Rechts wegen verpflichtend zugelassen werden muss.

12 Vertraulichkeit und Datenschutz

Wir behandeln Ihre persönlichen Daten jederzeit vertraulich. Wir nutzen und veröffentlichen sie nur, wenn dies im Rahmen dieser Nutzungsbedingungen erforderlich ist. Jede Erfassung und Verarbeitung der persönlichen Daten von Nutzern erfolgt unter Berücksichtigung des geltenden Datenschutzrechts. Weitere Informationen über die Verwendung persönlicher Daten auf unseren Plattformen finden Sie in unserer Datenschutzinformation.

13 Änderung dieser Nutzungsbedingungen

13.1 Änderung der Dienstleistungen, für die eine Registrierung erforderlich ist

Wir behalten uns das Recht vor, die Dienstleistungen, für die eine Registrierung erforderlich ist (Jobalarm und/oder Benutzerkonto) insoweit zu ändern, als

• die Änderungen oder Anpassungen sich für die registrierten Nutzer ausschließlich positiv auswirken, oder
• die Änderungen oder Anpassungen notwendig sind, um die Einhaltung geltenden Rechts zu erreichen, insbesondere wenn sich die aktuelle rechtliche Situation verändert, oder um eine gerichtliche oder behördliche Entscheidung umzusetzen, oder
• die Änderungen und Anpassungen keine wesentlichen Auswirkungen auf die Funktionen oder Dienstleistungen haben oder rein technischer oder organisatorischer Natur sind.

13.2 Änderung von Nutzungsbedingungen von Dienstleistungen, für die eine Registrierung erforderlich ist

• Wir behalten uns das Recht vor, unsere Nutzungsbedingungen für Dienstleistungen, für die eine Registrierung erforderlich ist (Jobalarm und/oder Benutzerkonto), jederzeit zu ändern, sofern dies für die Nutzer zumutbar ist. Falls es zu einer solchen Änderung der Nutzungsbedingungen kommt, informieren wir Sie mindestens vier Wochen vorher entweder a) bei Ihrem nächsten Login mithilfe einer entsprechenden Bildschirmmaske oder b) per E-Mail. Wenn Sie innerhalb dieses vierwöchigen Zeitraums nicht widersprechen oder sich noch einmal einloggen, treten die geänderten Nutzungsbedingungen für die Zukunft in Kraft und werden mit dem Datum des Inkrafttretens Teil der Vereinbarung. Wir informieren Sie in unserer Mitteilung zu den geänderten Bedingungen über die Auswirkung des Stillschweigens und die Bedeutung des vierwöchigen Zeitraums.
• Sofern die Änderung der Bedingungen auch eine Änderung des Zwecks der Datenverarbeitung darstellt, wobei Daten für einen anderen Zweck als den ursprünglichen, für den sie erfasst wurden, verarbeitet werden sollen, geschieht dies nur, wenn es nach den geltenden Bestimmungen (einschließlich Art. 6 Abs. 4 DSGVO) rechtskonform ist. Außerdem informieren wir Sie im Voraus über die Einhaltung der rechtlichen Bestimmungen.
• Änderungen bezüglich des Vertragsgegenstands und der wesentlichen Verpflichtungen sind von dieser Änderungsbefugnis umfasst. In diesen Fällen informieren wir Sie über die beabsichtigten Änderungen und bieten Ihnen die Fortsetzung der vertraglichen Beziehung mit geänderten Bedingungen an.
• Des Weiteren behalten wir uns das Recht vor, die Nutzungsbedingungen für Dienstleistungen, für die eine Registrierung erforderlich ist, anzupassen oder zu ändern, insofern
• die Änderung oder Anpassung sich für den registrierten Nutzer ausschließlich positiv auswirkt, oder
• die Änderung oder Anpassung notwendig ist, um die Einhaltung geltenden Rechts zu erreichen, insbesondere wenn sich die aktuelle rechtliche Situation verändert, oder um eine gerichtliche oder behördliche Entscheidung umzusetzen, oder
• die Änderungen und Anpassungen keine wesentlichen Auswirkungen auf die Funktionen oder Dienstleistungen haben oder rein technischer oder organisatorischer Natur sind.
• Kirchbacher Berichte völlig neue Dienstleistungen oder Elemente von Dienstleistungen einführt, für die eine Leistungsspezifikation in den Nutzungsbedingungen erforderlich ist, sofern dies für die bestehende Nutzerbeziehung nicht nachteilig wä

 

13.3 Änderung von Dienstleistungen oder Nutzungsbedingungen von Dienstleistungen, die ohne Registrierung verfügbar sind

Für Dienstleistungen, die ohne Registrierung verfügbar sind, gelten diese Nutzungsbedingungen in ihrer aktuellen Form, die zu dem Zeitpunkt, zu dem Sie die Dienstleistungen nutzen, auf der Plattform veröffentlicht ist, und wir können diese Nutzungsbedingungen jederzeit ändern.

14 Anwendbares Recht, Gerichtsstand und sonstige Bestimmungen

14.1 Diese Vereinbarung und ihre Auslegung unterliegen dem österreichischen Recht. Wenn Sie ein Verbraucher im Sinne von Artikel 6 Abs. 2 von Verordnung (EG) Nr. 593/2008 sind, entzieht Ihnen diese Rechtswahl jedoch unter Umständen nicht den Schutz, der Ihnen durch verpflichtende Bestimmungen kraft des Rechts gewährt wird, das (bei Fehlen einer Rechtswahl) anzuwenden gewesen wäre. Es gilt der Gerichtsstand des Verbrauchers.

14.2 Sollte jegliche Bestimmung dieser Nutzungsbedingungen ganz oder teilweise für ungültig oder nicht durchsetzbar befunden werden, gilt die betreffende Bestimmung als von diesen Nutzungsbedingungen abtrennbar, und die Gültigkeit und Durchsetzbarkeit aller sonstigen Bestimmungen dieser Nutzungsbedingungen bleibt davon unberührt. In diesem Fall wird die ungültige oder nicht durchsetzbare Bestimmung durch eine gesetzliche Bestimmung ersetzt.

14.3 Mitteilungen für die Beilegung von Streitigkeiten: Wir sind nicht verpflichtet und gewillt, an Streitbeilegungsverfahren durch jedwede Verbraucherschiedsstelle teilzunehmen. Auf der europäischen Online-Plattform zur Streitbeilegung http://ec.europa.eu/consumers/odr/ finden Sie Informationen über alternative Streitbeilegung (Bitte beachten Sie: Derzeit nehmen wir nicht an diesem Programm teil).

Nutzungsbedingungen Stand Juni 2022